Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungTarifvertrag
Branche
Standort
Weiterbildungsmöglichkeiten
Man kann seine Zeiten selber planen. Man kann auch mit Problemen umgehen. Ehrlich!
Bezahlung nach Tarif, Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitgestaltung, Hausbesuchswägen
Das Gehalt ist besser als woanders.
Konditionen, Möglichkeit flexibel zu arbeiten
Die Art und Weise, wie die Geschäftsführung mit den Mitarbeitenden umgeht. Die Unternehmensführung an sich.
- Unprofessionalität gegenüber normalen Mitarbeitern
- keine Einarbeitung
- kein Austausch
- Profitgedanke im Vordergrund
Mitarbeiter:innen werden alle Entscheidungen aufgezwungen
Klarere Unternehmensstrukturen (wer ist für was zuständig), bessere Kommunikation. Wertschätzenderen Umgang mit den Arbeitnehmern. Bessere Personalführung! Vorausschauendes Handeln. Bessere Interaktion der Tochter-Gesellschaften untereinander
Grundsätzliches Umdenken in Bezug auf die Kommunikation mit Mitarbeitern! Mitarbeiter in Führungspositionen sollten dahingehend mehr kontrolliert werden. Es gibt einen Grund, warum so viele nach kurzer Zeit wieder kündigen.
Habe ich ehrlich gesagt keine
Einführung transparenter Arbeitsstrukturen, Aufgabenzuweisung
Der am besten bewertete Faktor von GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gerade ältere Kollegen wurden aufgrund ihrer Expertise sehr geschätzt... Von den Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GMKB - Gemeinnützige Medizinzentren KölnBonn ist Arbeitsatmosphäre mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war insgesamt total chaotisch. Die eine Hand wusste nicht, was die andere machte. Wertschätzung, Empathie und Personalführung waren insbesondere für die Führungskräfte ein Fremdwort. Es fiel mal der Spruch "Therapeuten sind die besten Maschinen" ... Sagt schon alles.
Schlechte Stimmung durch mies gelaunte Vorgesetzte. Diese lassen einen spüren, dass man untergeordnet ist und schreien einen auch häufig unangemessen vor wartenden Patienten an. Umgangston mit den Patienten ebenso unterirdisch und nicht wertschätzend.
Überwiegend junges Team
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Also Heilmittelerbringer gibt's es nicht sonderlich viele Karrierechancen. In der GMKB hatte es die Möglichkeit gegeben, Teamleitung zu werden, wenn eine Stelle mal nicht besetzt wäre. Das war's aber auch. Weiterbildungen wurden größtenteils genehmigt und bezahlt. Mehr Gehalt gab es nach Abschluss der Fortbildung nicht.
Weiterbildungen werden nicht gerne gesehen.
