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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyDie Führungspositionen waren immer freundlich.
Der Kollegiale Zusammenhalt.
Das immer nur verlangt wird, aber man keine Anerkennung bekommt.
Das Motto „Verlange nichts, was du selbst nicht machst“ sollte in der Firma mal praktiziert werden.
Achtet mehr auf Mitarbeiter und lächelt das nicht weg. Wenn das Team nicht läuft kannst du das Produkt vergessen. Die Menschen dort fühlen sich wichtig mit Titeln wie „Head of“, jedoch gibt es mehr Heads als Mitarbeiter… Gib nen kleinen Mann nen Titel und er hält sich für besonders wichtig.
Der am besten bewertete Faktor von GNIW Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ansich mochte ich meine Arbeit ansich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GNIW Gesellschaft für Nachhaltige Immobilienwirtschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine. Der Laden ist zu klein.
