Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Excellence AG | GreenTech Engineering
Vor 6 Tagen
Hannover
Vollzeit
Firmengruppe Liebherr Deutschland
Gestern
Kirchdorf an der Iller
Vollzeit
Leica Geosystems part of Hexagon
Vor 6 Tagen
Zürich
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konflikte offen austragen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungFlache Hierarchie.
Super Chef.
Gibt es leider keinen Punkt
- dass man auch als Praktikant / Werkstudent viel Praxiserfahrung in der Projektabwicklung sammeln kann
- dass man von den Vorgesetzten vollkommen fair und nett behandelt wird
- dass man sich in viele verschiedene Aufgabenbereiche einbringen kann, wenn man Eigeninitiative zeigt
- dass Vorschläge willkommen geheißen werden
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
Mitarbeiterfuhrung
Man sollte über Probleme reden und Lösungen finden diese nicht aufschieben die Hinterhältigkeit muss angegangen werden
Die interne Abwicklungsstruktur klarer herausarbeiten und nach außen kommunizieren.
Verantwortlichkeiten für die einzelnen Bereiche klarer definieren und verkünden.
Der am besten bewertete Faktor von Gross Wassertechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit Geld werden Probleme zur Seite geschoben
Gehalt kommt pünktlich, Überstunden werden bezahlt, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung/Förderung werden nicht angegangen bzw gibt es nicht
Mitarbeiter in machen Abteilungen werden nicht durch Weiterbildung gefördert.
