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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
DiensthandyDirekte Entscheidungswege und die flexibelen Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeit
Teilweise unfaire Behandlung mancher Angestellten
Mitarbeiter werden untereinander aufgespielt, jeder der in der Gunst des Chefs steht, kann Befehle erteilen, auf alle persönlichen Befindlichkeiten muss Rücksicht genommen werden
Die Verwaltung sollte sich zeitgemäßer ausrichten, um so mehr die Mitarbeiter halten zu können und eine gute Alternative gegenüber anderen Behörden zu sein.
Die Chefs sollten das tun, wofür sie bezahlt werden, Aufgaben verteilen und überwachen.
Es sollte miteinander geredet werden und nicht übereinander.
Der am besten bewertete Faktor von Große kreisstadt Aue-Bad schlema ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gute Vereinbarkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt
