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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score92 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • KantineKantine
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • RabatteRabatte
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • CoachingCoaching
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fairer Umgang Gleichberechtigung Realistische Entlohnung lässt mit sich reden
Bewertung lesen
Ich finde gar nichts gutes an mein alten Arbeitsgeber
Bewertung lesen
Das begegnen auf Augenhöhe
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Viele Extras, kollegialer und im Alltag fairer Umgang unter den Kollegen, gute Bezahlung nach Metall Tarif, gute Work-Life Balance
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Pünktliche Gehalt
Faires Gehalt
Firmenwagen mit privatnutzung
Den ein oder anderen Kollegen hat man dich gefunden der etwas Menschlichkeit besaß
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenn der Arbeitsgeber jemand nicht mögen dann machen sie solange bis der Mitarbeiter selber kündigt
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Dass er Deutschland verlässt
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Ich wurde behandelt wie ein Leiharbeiter.
Sechs Monate durch Deutschland gereist und dann von heute auf morgen auf die Straße gesetzt worden.
Andere Kollegen reden schlecht beim Vorgesetzten nur weil man zur Einarbeitung nur bestimmte Tätigkeiten ausführen kann bevor man weiter in die Materie geht.
Schade eigentlich hätte mir mehr erhofft nach dem ersten Einblick aber naja ich war ein neuer Mitarbeiter und dem schenkt man nicht so viel Vertrauen und Respekt als einem längeren Mitarbeiter
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Regelmäßige Entlassungsrunden kurz vor Weihnachten
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Kommunikation zwischen Standorten ist ausbaufähig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualitätsansprüche an den Mitarbeitern welche neu eingestellt werden erhöhen, respektive besser Schulen.
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Management austauschen im gesamten konzern
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Man sollte auf neue Mitarbeiter mehr eingehen und mehr an die Hand nehmen und nicht mit jungen unerfahren Mitarbeitern mitschicken die oft keine Ahnung haben was sie machen
Neue Mitarbeiter besser behandeln und nicht nur immer das positive vorgaukeln sondern auch mal das negative mit einbeziehen.
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Erfolge des Unternehmens und des Standort besser vermarkten (externe Kommunikation)
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Noch nicht auf
E-Mobilität ausgerüstet- keine Ladestationen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Grundfos ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Mehrfach Sieger bei entsprechenden Wettbewerben!
Kein Ausruhen. Immer weiter besser werden.
5
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Mehrfacher Preisträger von div. Umweltpreisen und sozial engagiertes unternehmen
4
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Wir sind ein sehr soziales Unternehmen.
5
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extrem ausgeprägt bis hin zum Absurden
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grundfos ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das was man so hört eher mittelmäßig jedoch nichts unmöglich.
3
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Dazu hatte ich leider keine Chance war nicht lange dabei
3
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Ob man mal ein Stüfchen höher kommt, hängt ebenso extrem vom Vorgesetzten.
3
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Karriere: fast nur für Dänen; Weiterbildung: theoretisch ja; hängt stark vom Manager ab
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Grundfos wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Grundfos besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Grundfos als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 92 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Grundfos als eher modern.
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