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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt... leider nur sehr wenig.....
ist alle oben geschildert
dazu reicht der Platz hier nicht um alles aufzuschreiben. Alle Verbesserungsvorschläge die von den Mitarbeitern gemacht wurden, wurden regeros im Vorfeld abgelehnt!!! Das Management ist altbacken und nicht zeitgemäß. Die Jüngeren die nachrücken, wenn sie über Vitamin B verfügen, übernehmen leider komplett den alten Trott da sie zu feige sind ihre eigenen Ideen umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von GP Günter Papenburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
werden alle gleich behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Günter Papenburg ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma hat leider keinen guten Ruf unter den Kunden und Angestellten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere nur mit Vitamin B. Bildungsurlaub wir nicht gewährt.
