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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungHier begegnet man sich auf Augenhöhe.
Das Gebäude an sich ist sehr schön.
Nett. Ehrlich. Unkompliziert.
Das Verhalten der Vorgesetzten und das Gehalt könnte gerne angepasst werden.
Selbstreflektion und Impulskontrolle verhelfen zur Besserung.
Nicht zu nett sein!
Der am besten bewertete Faktor von Gut Bielenberg Kollmar ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr großes Engagement
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gut Bielenberg Kollmar ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Überstunden, Überstunden, Überstunden. War man krank, hatte man das Gefühl, dass es einem übel genommen wurde.
Man wird total ausgenutzt und wenn man es dann mal nicht macht wird einem ein schlechtes Gewissen gemacht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Absolut super. Auf Neigungen wird eingegangen.
