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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
ParkplatzDie Kollegen sind super. Man bekommt bei allen Schritten Hilfen, wenn man danach fragt.
Hier gibt es leider zu viele Punkte. Es gibt viele organisatorische Schwächen. Es gibt personelle Schwächen. Zwischenmenschliche Probleme. Einen haufen technologischer Schuld und uralte Technologien.
Die Führung wechseln. Die Technologien aktualisieren. Die Arbeitsweise SCRUM-artiger gestalten. Fortbildungen fördern und den Zusammenhalt im Team stärken.
Der am besten bewertete Faktor von H. Schomäcker ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach aussen zeigt sich das Unternehmen familiär und familienfreundlich. Dabei wurden bereits Familienväter wegen Krankheit entlassen. Da lohnt es sich genauer hinzuschauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Schomäcker ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keine Möglichkeit in dem Unternehmen weiter zu kommen. Fortbildungen gibt es keine. In den beinahe 10 Jahren gab es nicht eine Fortbildung, Lehrgang. Nicht mal einen Account bei einem Online-Portal wie Pluralsight oder Udemy.
