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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatzgibt es nichts.
Viel Abwechslung / Interressante Aufträge
Reicht der Platz nicht
Hopfen und Malz verloren. Schlüssel umdrehen und wegwerfen.
Der am besten bewertete Faktor von HADI Haustechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist immer Pünktlich und auch OK (könnte natürlich immer mehr sein). Im Vergleich zum Tarifvertrag liege ich über der höchsten Stufe. Benefits gibt es zudem diverse.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir sollen uns Regelmäßig fortbilden. Als Führungskraft muss ich mich darum selbst drum kümmern. Angebote gibt es reichlich.
