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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsbedingungen und Einstiegsgehälter sind gut.
Gute Bezahlung und flexible Arbeitszeiten.
Der absolute Unwille beim Schritt „Techniker-> Studium“ das Personal zu halten. Als Techniker gibt es hier keine Möglichkeit weiterzukommen ohne zu Kündigen. Das sorgt für ständige Abwanderung von know-how und nicht enden wollende Einarbeitung der Ersatz Kollegen. Alleine in meiner kurzen Zeit hier habe ich ganzen 4 guten, jungen Technikern in meinem direkten Umfeld beim Gehen zugesehen. Jeder davon wäre gern geblieben, wenn HNE auch nur ein Fünkchen Flexibilität in Sachen Karriere als nicht/noch nicht -Akademiker gezeigt hätte. Gleichzeitig sind ...
Hardware funktioniert mehr schlecht als recht. Langsame Laptops, Teams hakt, Emails kommen verspätet in Outlook an, zu kleine Speicher, keine iPads.
1.) Hochschularroganz ablegen.
Z.B. Technischen Betriebswirt (Master Professional) mit Hochschulabschluss gleichstellen.
2.) Die „Kann-Regelung“ öfter nutzen.
3.) wenigstens mal versuchen einen Techniker zu halten und vielleicht ja sogar mal unterstützen wenn es um Weiterbildung (z.B. Studium) geht.
Modernere Büros und iPads als Ausstattung.
