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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt- Gehalt
- Interessantes Produkt
Externe Berater
Nahezu alles.
- zu wenig Innovationen
- ständige Strategiewechsel
Das Unternehmen müsste komplett neu aufgestellt werden. Dafür ist es aber fast schon zu spät.
Gedanken Sozialbewusstsein
- klare Vorgaben für die Mitarbeiter/klare Strategie
Der am besten bewertete Faktor von Handtmann ELTEKA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt übertarifliche Leistungen
Ordentliches Gehalt nach IG Metall Tarif. Kann oft als "Schmerzensgeld" und einzige Belohnung angesehen werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handtmann ELTEKA ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Findet nicht statt je höher die Position desto schlechter die Kommunikation.
Findet zum Teil kaum statt. Je höher die Position desto weniger
Was für nötig gehalten wird, wird kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Theoretisch möglich.
Mittelmäßige Aufstiegschancen. Interne Wechsel stellen eine Möglichkeit zur Veränderung und für einen beruflichen Aufstieg dar, sind nicht gerne gesehen.
