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Handwerkskammer 
Braunschweig-Lüneburg-Stade
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • KantineKantine
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ist nach außen stets bemüht.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mitarbeiter werden nur als Personalnummer gesehen. In Zeiten des Fachkräftemangels wird nur geredet nicht gehandelt.
Bewertung lesen
Der Umgang mit seinen Angestellten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mal über neue Führungskräfte nachdenken.
Totes Holz entsorgen.
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Ergebnisse einer Mitarbeiterbefragung auch berücksichtigen.
Bewertung lesen
Es wird Zeit, das Ergebnis, der Mitarbeiterzufriedenheitbefragung zu akzeptieren und umzusetzen. Wird von der Geschäftsführung unter den Tisch gekehrt (ignoriert).
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Beides sollte besser sein
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlechter geht es nicht. Lügen über Lügen, nur falsche Versprechungen... Kein Rückrad.
1
Bewertung lesen
Werden von (stellv.) Geschäftsführung als Marionetten benutzt. Solange man Studierte, für diese Jobs einstellt, ohne Kenntnisse von Menschenführung, kann und wird es nicht funktionieren.
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nur studieren zählt. Weiterbildungen werden unterstützt bringen einem aber nichts. Leute aus der Praxis sind unerwünscht und passen nicht zum Wasserkopfsystem.
3
Bewertung lesen
Wenn, nur in der Verwaltung möglich
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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