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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulagefaires Miteinander, flache Hierarchien, professionelle Zusammenarbeit, freundlicher, wertschätzender Umgangston
Die Qeihnachtplätzchen und das eigene Eis der Konditorei / bäckerei
mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit, sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit, Ausstattung
Interessante Aufgaben
Sehr viele so viel dass man es nicht aufzählen kann - Mitarbeiter erhalten am Geburtstag die Kündigung
Hoher Altersdurchschnitt auf den ersten beiden Führungsebenen
Personalwesen, lange Entscheidungswege
Weiterbildung/Bildungsurlaub stärker unterstützen
Parkplätze für alle Mitarbeiter organisieren
Mensch sein u d Menschen wie Menschen behandeln
offene Kommunikation, weniger Bürokratie
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handwerkskammer Koblenz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es gilt der TV-L, Gehälter sind nicht mit freier Wirtschaft zu vergleichen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
muss man sich drum bemühen, wird als Holschuld nicht Bringschuld verstanden, für jüngere Generationen so nicht attraktiv
