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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Kantine
Firmenwagen
DiensthandyEs wird nie langweilig und durch die Spezialisierung der Firma muss man sich keine Sorgen machen, dass die Auftragslage schlechter wird.
So richtig schlecht ist hier nichts.
Die aktuelle Unternehmenssoftware ist alt, umständlich und langsam. Sie wird bald ersetzt und ich hoffe, dass dann auch papierloser gearbeitet wird.
Der am besten bewertete Faktor von Hans Pregler ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den technischen Bereichen arbeiten fast nur Männer und in den kaufmännischen Bereichen arbeiten fast nur Frauen. Ich glaube aber nicht, dass das gewollt ist. Für technische Arbeitsplätze bewerben sich einfach eher Männer und für kaufmännische Arbeitsplätze eher Frauen. Männer und Frauen werden gleichbehandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird stets unterstützt. Und das wichtigste: Nach abgeschlossener Weiterbildung kann man das neue Wissen auch anwenden, weil es für alle Bildungsstufen genug Arbeit gibt.
