Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeWirklich gut ist dass man einen Arbeitsplatz hat
Leider viele wertvolle Jahre verschenkt. Ich kann nichts gutes finden oder erwähnen.
Es ist ein Unternhemen mit tollen Produkten.
Es gibts kein positiven punkt
So ziemlich nichts
Schlechte Führungsqualitäten, Intrigen und Klatsch und Tratsch
Schlechte Qualität bei zu hohen Preisen
Mobbing am Arbeitsplatz und schlecht reden über die Kollegen wird von ganz oben gefördert. - Schade eingendlich.
Führungsstile, Gehaltsvorstellungen, Management, Arbeitsbelastung, Arbeitszeiten uvm
Alles! Es wird sich noch rächen so schlecht zu Mitarbeiter zu sein
Hier sind einfach die falschen Leute in der Führungsetage die keinerlei Empathie u. ä. besitzen. Wenn dies nicht wäre, könnte man evtl. was draus machen.
Eine Führung schaffen, die offen mit Mitarbeitern spricht
Klare und strukturierte Kommunikation
Mehr auf junge Mitarbeiter aufbauen und unterstützen. Es werden alle nur "verbrannt". Neue Ideen bewirken vielleicht ein neuen Erfolg?!
Die oberste hirarchie muss entfernt werden! Alt raus und etwas neues mit Köpfchen rein!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hase Lederfabrik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schikane der Mitarbeiter etc. wird hier ganz groß geschrieben, was sich durch alle Ebenen wie ein roter Faden zieht.
Man darf keine andere Meinung haben, dann ist man hier ganz schnell unten durch.
Vorgesetzte suchen aktiv nach Fehlern, um so die Belegschaft zu unterdrücken.
Wenn man Erfolg hat, wird man eher unterdrückt als gefördert.
Mobbing am Arbeitsplatz wird von ganz oben gefördert und zieht sich durch alle Ebenen.
Überwachung und mobbing!
