Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man immer einen Ansprechpartner hat an den man sich wenden kann. Man steht also niemals alleine da und es wird immer versucht einem schnellstmöglich zu helfen.
Man kann jederzeit, zur EL/PDL gehen.
Die Einrichtungsleitung ist ganz ok
Pflegedienstleitung! Inkompetent, hat ihre Emotionen nicht unter Kontrolle, hat keine feste Meinung, macht Vorwürfe die an den Haaren herbeigezogen werden
Leitungseben dringend austauschen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Cäcilienhof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht nach Leistung gezahlt. Alle bekommen das selbe Gehalt. Ob du immer arbeiten kommst und fleißig bist oder ständig krank bist und dir einen Lenz machst auf der Arbeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Weiterbildung Möglichkeiten finde ich sehr gut. Durch die eigene Akademie die Korian hat wird immer sofort versucht es einem zu ermöglichen.
Keine Zeit für
