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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
EssenszulageSehr modern, fast schon wie in einem Startup. Hohes Umwelt- und Nachhaltigkeitsbewusstsein. Du Kultur außer bei den Mitarbeitenden die 50+ sind (Wie bereits erwähnt fest gefahren und steif).
HBC bietet eine wirklich tolle Arbeitsumgebung. Es herrschen flache Hierarchien, sodass jeder Mitarbeiter (von der Reinigungskraft bis zum Geschäftsführer) gehört wird und Ideen / Verbesserungsvorschläge einbringen kann. Mit einem Büro direkt am Potsdamer Platz ist die Anbindung super und es gibt sogar einen Garten mit Terrasse zum Grillen. Der Kollegiale Zusammenhalt ist spitze und es gibt viele regelmäßige Teamevents. Bei HBC steht der Mitarbeiter definitiv im Mittelpunkt, sodass sich jeder richtig aufgehoben fühlt und beruflich & persönlich weiterentwickeln kann, vielen ...
Den guten Zusammenhalt (auch Standortübergreifend) unter den Kollegen sowie Vorgesetzten. Hier steht jeder hinter einem.
Immer Für einen da Gehalt immer pünktlich nie Probleme
Alle dort sind sehr freundlich und helfen einem jederzeit weiter. Die Arbeitszeiten sind flexibel und teilweise besteht die Möglichkeit, Homeoffice zu machen.
Das Zusammenspiel zwischen Älteren und Jüngeren Kollegen
Führungsebene, Führungsebene ….. Überheblichkeit seitens dieser obwohl nicht erreicht wird.
Menschen Missachtung!
Kommt mir spontan nichts in den Sinn. Allein daran erkennt man die Qualität dieses Arbeitgebers.
Nix alles top
Ruhig mal was riskieren und lieber auf die jüngere Generation hören statt auf ältere fest eingefahrene Kollegen die noch in den 80-er hängengeblieben sind.
Homeoffice zulassen.
Oberste Führung neu aufstellen und kleinere Brötchen backen solange einen keiner kennt bekommt man auch keine Großaufträge.
Soll alle Mitarbeitern besser und fair behandeln
Bessere Arbeitsklamotten auch Stiefel wären super wenn die Firma das übernehmen würde und Jobticket für die Mitarbeiter das wär's
Öffentlichkeitsarbeit verbessern, sodass noch mehr Neukunden generiert werden können und das Wachstum weitergeht.
Der am besten bewertete Faktor von HBC-Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie es in jedem Unternehmen mit langjährigen älteren mitarbeitenden ist, ist es hier nicht anders. Die älteren sind festgefahren und bleiben gerne in ihrer komfortzone oder sobald es zu stressig wird, wird gerne versucht die Arbeit an die jüngeren abzuwälzen.
Der Mix aus jungen und älteren Kollegen, die ihre Erfahrung weitergeben, macht diese Firma definitiv auch aus.
Tradition und Moderne vereint
Fair und korrekt
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Es gibt viele, die schon seit der Gründung im Unternehmen sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBC-Service ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht bei der Firma HBC-SERVICE GmbH
Gibt es nicht.
Erkennbar helle Köpfe wird der Vertrag nicht verlängert....
Sobald die Bezirksleitung merkt das man ein bißchen Verstand hat und man Probleme offen anspricht hat man ein Problem. am besten nur kuschen und schön Ja sagen.
