Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

hedera 
bauwert 
gmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score13 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hedera bauwert
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hedera bauwert
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat ein familiäres Umfeld sowie die eigenverantwortlichen Aufgabengebiete. Es ist ein sehr vertrauensvoller Umgang und man bekommt alle Getränke gestellt

Verbesserungsvorschläge

Ich bin rundum zufrieden!
Bewertung lesen
Noch mehr Kommunikation und genauere Aufgliederung der Strukturen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von hedera bauwert ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Aufstieg ist möglich. Ein Standard Weiterbildungsprogramm gibt es nicht.
5
Bewertung lesen
Jeder Arbeitnehmer erhält Unterstützung sich fortzubilden!
5
Bewertung lesen
Wenn man sich mit dem Unternehmen identifiziert und seine Aufgaben ernst nimmt, hat man jede Möglichkeit Karriere zu machen.
5
Bewertung lesen
Bei guter Leistung, ist von Geschäftsführung gewünscht sich im Unternehmen langfristig zu entwickeln
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von hedera bauwert ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wenn man sich die Mühe macht und ein wenig recherchiert, findet man negative Bewertungen aus der Vergangenheit, die leider immer noch zutreffen.
1
Bewertung lesen
Leider nicht gut, obwohl sehr viel dafür getan wird. Sehr unfair und unberechtigt!
3
Bewertung lesen
Leider unberechtigter Weise nicht gut.
3
Bewertung lesen
Leider unberechtigt nicht gut.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hedera bauwert wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet hedera bauwert besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden hedera bauwert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hedera bauwert als eher modern.
Anmelden