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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorgekostenloses Mineralwasser und Obst, flexible Arbeitszeiten
Wenig Offenheit für Veränderungen obwohl das Unternehmen aus den alten Strukturen herausgewachsen ist.
zu wenig Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern bei gleicher Qualifikation
Konzepte erarbeiten und leben
Vorgesetzte im Umgang mit Mitarbeitern schulen, mehr in moderne Maschinen investieren
Der am besten bewertete Faktor von Heicks Industrieelektronik ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Urlaub und auch Sonderurlaub wird meistens sofort genehmigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heicks Industrieelektronik ist Interessante Aufgaben mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich saß in einer Abteilung fest und kam nicht weiter, was über kurz oder lang zu Frust führte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hin und wieder finden Schulungen statt.
