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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatzhilft bei persönlichen Problemen
Wenn man privat Hilfe braucht, dann hilft er
Bezahlung ging ermöglicht ein auch etwas
Sein mieses falsches arrogantes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Arroganz von der Führung. Und das glauben das alle Untertanen sind
Seine arrogante art und ständige rum gemaule
Alles und vor allem die Zahlungsmoral...
Manchmall hat er ne schroffe Art, man muss Ihn kennen
Den Betrieb aufgeben
Sich mehr um das wohl der Mitarbeiter kümmern und nicht mehr so arrogant sein wenn was ist sich schnellstens drum kümmern
Bewusstsein für die Fahrer
MODERNISIEREN
Sehr veraltete Umgangsformen in Verbindung mit sehr veralteten Gerätscjafzen und Hilfamitteln....
Der am besten bewertete Faktor von hellmers transporte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
super Weihnachtsfeier und Coronazulage
Gehalt ist übern Durchschnitt
Hält sich in Grenzen
Gehaltsdurchschnitt zu anderen Firmen sehr hoch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hellmers transporte ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier gibt es keine Wertschätzung ,die Hauptsache du malochst und hälst die Klappe.
Nur Baustoffe
Du Fahrer,....mehr nicht!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Module werden bezahlt
Null Chance
