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Hellmold 
& 
Plank 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score11 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hellmold & Plank
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hellmold & Plank
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr bei Problemen hatten. Gute Einarbeitung in den Job.
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Faire Bezahlung und Möglichkeit zur Mitgestaltung
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Junior chef und Prokura sind gut.
Gut Verkehrsanbindung,Parkplatz
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Leider kann man hier nichts positives vermerken.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man wird eigentlich gezwungen Überstunden zu machen man hat kein eigenes Leben mehr.
Es geht rückwärts. LKW Mechaniker fährt nur aus. Früher war besser.
Das man nichts planen kann um mit Partner oder Partnerin etwas zu unternehmen weil der Akku des anderen einfach nur platt gemacht wird . Und auch nicht auf die Zustände des Arbeiters Rücksicht genommen wird .
I'm Gründe wird Alles vom Arbeitgeber falsch gemacht.
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- keine Gleichberechtigung
- Lohn
- und vieles mehr
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Privatleben der Arbeiter auch akzeptieren . Nicht nur für die Arbeit zu leben und die Menschen die dafür sorgen das der Laden läuft auch mit resbekt zu behandeln .
Schließlich hat jeder seine Familie die er in diesem Laden leider nicht mehr sieht weil man nur noch für die Firma plokkert .
I'm Gründe muss alles verbessert werden. Beide Chefs müssen Ihr Geiz ist Geil Image ablegen. Der Mitarbeiter als Mensch betrachtet werden. Die LKWs müssen gewartet werden.
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Solte bischen auf Arbeitnehmer eingehen werden und gleich behandelt. Arrogant Verhalten aufhören. Benefits
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Menschlichkeit und Respekt den Arbeitnehmern gegenüber , hier wird man behandelt als sei man „ nichts „
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Mehr auf die Mitarbeiter achten nicht nur an die Firma.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Hellmold & Plank ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich gegenseitig und unterstützt sich.
5
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Kollegen sind immer hilfsbereit
5
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Das ist das einzig positive
4
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Mit manche Top
3
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Teilweise gut zusammenarbeiten ja.. hier und da gabs den miesen kollegen natürlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellmold & Plank ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Kunde rollen schon mit Augen wenn komme auf Hof gefahren.
1
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Sehr schlecht
1
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Pförtner sagte mal "Hektik und Panik"
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht empfehlenswert
1
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Weiterbildungen und Fortbildungen sind definitiv möglich, sogar schon in der Ausbildung!
5
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Kaum Karrieremöglichkeiten
1
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Nicht gesehen.
1
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Man kann die Ausbildung anfangen ja man muss aber teilw. Andere arbeiten nachgehen...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hellmold & Plank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Hellmold & Plank schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden Hellmold & Plank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hellmold & Plank als eher traditionell.
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