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Helrom 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score9 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Helrom
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Helrom
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer was bewegt bekommt viel zurück.
Bewertung lesen
Firmenradleasing einziges Benefit
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Einzigartige Firmenrandleasing
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens war oft mangelhaft, was zu Missverständnissen und Frustration geführt hat. Zudem gab es deutlich mehr Personal als tatsächlich Arbeit vorhanden war, was die Motivation der Mitarbeiter negativ beeinflusste. Häufig wurden Versprechen gemacht, die jedoch nicht eingehalten wurden, was das Vertrauen in die Führungsebene schwächte.
Insgesamt war meine Erfahrung enttäuschend, da die Erwartungen nicht erfüllt wurden. Ich hoffe, dass sich in Zukunft die internen Strukturen und die Kommunikation verbessern.
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Wenn man als Arbeitnehmer etwas braucht soll dies sofort geschehen wenn man aber selbst etwas braucht/will wochenlang sogar monatelang wird sich nicht drum gekümmert
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Führungsverhalten
Umgang mit den MA
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der möchte NICHTS davon höhren
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Leitkultur überdenken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Helrom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Helrom besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Helrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Helrom als eher modern.
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