Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGehalt kommt immer pünktlich. Spritzuschuss
In den letzten 2-3 Jahren hat sich einiges an interner Struktur zum positiven geändert und ich bin guter Dinge das es so weiter läuft.
Flexibilität der Arbeitszeit, Unternehmungen für die Firmengemeinschaft (z.B. Weihnachtsmarkt, Oktoberfest, etc.), Homeoffice u.U. möglich., Gute handwerkliche Ausbildung
viele Benefits
Teilweise hohe Verantwortung (Wertvoller Schmuck)
Gute Kollegen
Schmuckgeschäft ist relativ interessant
Ich bin der Meinung das die Firma mehr wirtschaftliches Potential hat.
Wir sind ein b2b Unternehmen welches nur unter Unternehmen bekannt ist. Man könnte einen viel größeren Teil des b2c Marktes erschließen wodurch auch abwechslungsreiche und für den Mitarbeiter interessante neue Aufgaben kommen.
Keine soziale Verantwortung
Gehalt und Lohn. Einige Abteilungsleitende Personen mit weniger Kompetenz als normale Arbeitnehmer, vor allem im Büro.
Es besteht scheinbar kein Interesse an der Verbesserung des Arbeitsklima
Zeitmanagement
Kollegen mit einbeziehen , vor allem wenn sie vom Fach sind!
Mehr Angebote in Hinblick Gesundheit. Mehr Transparenz. Bessere Kommunikation.
In manchen Abteilungen sollte mal überdacht werden wer dort die Leitung übernimmt, auch sollte sich überlegt werden wie man die Mitarbeiter dazu bekommt ihre Probleme an die Firma selbst, statt nur an die Kollegen weiter zu geben.
Weniger reden, mehr machen.
Hinhalte Taktik überdenken bzw. abschaffen.
die einzelnen Mitarbeiter besser wahrnehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herbert Giloy & Söhne ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
besser kein Kommentar
Keine Weiterbildungen angeboten bekommen.
Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von der Abteilung.
Teilweise möglich. Teilweise arbeiten Mitarbeiter 30 Jahre auf dem selben Arbeitsplatz
