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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineKollegen sind wirklich nett und versuchen zu helfen
Sehr freundliche Atmosphäre im ganzen Unternehmen. Sehr wertschätzend !
Oft sehr ansprechbare und hilfsbereite Vorgesetzte, viele Angebote für Mitarbeiter
Zusammenhalt - Corporate Identity - gute Sozialleistungen selbst zu Corona-Zeiten
Zentrale Lage.
Männer sind immer im Vordergrund, auch wenn eine Frau einen besseren Job abliefert und teilweise ignoriert wird
Extreme Vetternwirtschaft. Es wird schnell mit Kündigung gedroht und eingeschüchtert.
Manche meinen andere Abteilungen zu übergehen und machen Schnellschüsse mit großen Fehlern. Geben eigene Fehler ungern zu
Kommunikation - IT-Bereich
Keine Zeiterfassung.
Ungleiche Arbeitszeitmodelle.
Verbesserungswürdige Ausbildungsqualität.
Schlechte Schulung/Ausbildung der Ausbildungsleitung.
Mehr Transparenz in den Geschäftsabläufen würde ich mir wünschen.
Frauen in Bereichsleiter-Positionen bringen neue Ideen und Ansichten in das Unternehmen
Mehr Menschlichkeit für Angestellte.
Erst mal hinterfragen was evtl. im Privaten für Ursachen der Auslöser sein könnte bevor die Kündigung kommt
Anfang sich etwas modern Gestallten.
Man sollte auch das Leben was man darstellen möchte.
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Bantleon ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr sozial engagiert, Sponsor Fussball, Basketball….
Spielt nur eine nebensächliche Rolle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hermann Bantleon ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt die Möglichkeit der Weiterbildung, vor allem bei jungen Leuten. Allerdings sollte auch bei internen Seminaren für alle die Möglichkeit für ihren Bereich bestehen
Schlechte Karrieremöglichkeiten trotz geeigneter Qualifikation.
Bantleon-Forum (interne und externe Schulungen) ist vorhanden, aber angebotene Themen nicht interessant genug für gute Akzepttanz
Angebot regelmäßiger Schulungen zu den unterschiedlichsten Themen
