Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSuper Arbeitskollegen und zusammen halt
Familiär geführtes Unternehmen. Das Verhalten unter den Arbeitskollegen (ausgeschlossen Vorgesetzte)
Wechselschicht, zeigt wenig Dankbarkeit für geleistete Arbeit
Verhalten der Vorgesetzten. Nicht Kritik fähig. Keinerlei fähigkeiten Arbeitsvorgänge mittel bis langfristig zu planen.
Mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Mehr Interesse an den Arbeitnehmern zeigen. Nicht nur die Meister / Abteilungsleiter über die aktuelle Situation in der Firma befragen.
Der am besten bewertete Faktor von Herport Innenausbauelemente ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Abteilung an, 70% der Abteilungen sind sehr eintönig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herport Innenausbauelemente ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophal, mittel bis langfristige Planungen sind schlecht oder gar nicht vorhandenen.
