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Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzMeine Präsenz
Ein Verhalten ähnlich wie Dr. Evel
( was die Frage aufwirft weiß das böse das es das böse ist ?)
Also im ersten Moment klingt alles gut
Jedoch wer nichts hält von Versprechungen
und Stillstand als Sieg sieht ( was Vorgesetzte ohne wenn und aber leben ) der ist falsch
Uff alles ab mittleres Management entlassen.
Neues Betriebssystem kaufen
Dann viel Farbe
Neue Böden
Und einfach mal Menschlichkeit in die durch aus seltsam aufgestellte Infrastruktur dieses verworreneres Labyrinth von Konzern bringen
Der am besten bewertete Faktor von Herzengel Krefeld ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
4 von 5
Weil wann ist man sich schon immer einig
In Sachen die wichtig
Oder essenziell sind ist der Konsens geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzengel Krefeld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist akzeptabel
Sozialleistungen Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Wahrscheinlichkeit das eine Pflegerin nen Grammy gewinnt ist wahrscheinlicher
Wie das das Hauptunternehmen die CCc mit ihren Peaky Blinders Methoden eine Weiterbildung bezahlt
Qualifikation wird gerne gesehen
Aber nicht bezahlt
