Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDie Geduld die von Berlin kommt
interessantes Aufgabenfeld
Das er sich Verbesserungsvorschläge nicht mal von relevanten Mitarbeitern erörtern lässt
Umgang mit den MA,Sozialeleistungen,Blance Work and Life,Zuschläge,Mitarbeiterwertschätzung.Austausch
Die Führung
Auswechselung des Führungspersonal, damit ein Gesamtkonzept erarbeitet werden kann
Austausch von Vorgesetzten und Asisstenz der Geschäftsführung.
Mitarbeiter anhören
Der am besten bewertete Faktor von hesena Mobil ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen halten überwiegend zusammen, solange man als Vorgesetzte die Balance zwischen den Mitarbeitern erhält
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen.Leider haben die Vorgesetzten zur Maßen Selbstkündigungen beigetragen.
Sitzen halt alle in einem Boot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hesena Mobil ist Arbeitsbedingungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt keine Einweisung in nichts, muss sich alles selbst erarbeiten und zum Schluss ist dann alles nicht genug
Ständig wurde vorausgesetzt dass man aus dem Frei kommt,da wurde gelobt ,konnte man mal nicht oder war mal 2 mal gleich als Symulant bezeichnet.
Keine Mitarbeitertoiletten , Umkleideräume
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten. Noch nicht einmal gesetzlich vorgeschriebene!!
