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Heuking
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score111 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heuking
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heuking
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • RabatteRabatte
    47%47
  • CoachingCoaching
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer es ausgewogen will, wird hier glücklich. Internationale Wirtschaftskanzlei, zugleich bodenständig. Wenige zentrale Vorgaben, dadurch viele Freiräume.
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Viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten, Faires Gehalt
Das Klima hält einen in der Firma, gleicht die niedrigen Gehälter zumeist aus.
Organisation, Kümmerung, Flexibilität
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Heuking tut viel für die Mitarbeiter untereinander. Er stellt ein Budget pro Jahr, das es den Mitarbeitern ermöglicht sich in einem individuell geplanten Rahmen kennenzulernen. HKLW stellt Getränke sämtlicher Art und einen Obstkorb pro Woche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mangelnde Transparenz hins. Kosten und Boni, Struktur der Gehaltssteigerung, Sehr Dezernatsabhängig, Mehr Förderung für Fortbildungen
Es gibt Kanzleien, bei denen man noch mehr verdient.
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Wenig Struktur und Zuviel köpfe, die sich in zu wenig Dingen einig sind und das bringt Unruhe
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Gar nichts - ich fühle mich sehr wohl und das schon sehr lange
Nichts. Ich bin gern bei Heuking.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Bewerbungsgespräche mit dem Abteilungsleiter durchführen damit man weiß worauf man sich einlässt.
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Mehr Transparenz im Hinblick auf Kosten und Boni
Höhere Gehälter, mehr Ergonomie am Arbeitsplatz, Full-Remote Mitarbeiter
In meinen Augen kann sich jeder Arbeitgeber noch weiter in Richtung Nachhaltigkeit entwickeln - Heuking ist da keine Ausnahme, nimmt das Thema jedoch bereits sehr ernst.
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Examensergebnisse als wesentliches Einstellungsmerkmal sind nicht mehr zeitgemäß. Gute Noten garantieren weder Arbeitseinsatz noch Kollegialität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Heuking ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).


Tolle Büros, gute Ausstattung, engagierte Office-Managerin
4
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Gute Arbeitsbedingungen. Es gibt sogar ein Familienzimmer, wenn man mal sein Kind mit zur Arbeit nehmen muss!
5
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Das nötigste, kaum Höhenverstellbare Tische, eher unergonomisch.
3
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Stehtisch auf Rezepg erhältlich, mehrere Monitore bei Bedarf
3
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Für mich persönlich besonders wichtig: Hervorragende Klimaanlage
Außerdem: HomeOffice-Möglichkeit, Obst, Kaffee, Süßigkeiten, Sportangebote (Bootcamp, Gympass), regelmäßige Events, gemeinsame Pausen (zB im Chor)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heuking ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Gibt eine Umweltbeauftragte.
3
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Soooo viel Papier wird unnötig gedruckt. Hier könnte man die Möglichkeit zur E-Akte wirklich besser nutzen.
2
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Es wird wahnsinnig viel Papier verbraucht. Man hat versucht oft elektronischen Akten umzustellen. Aber auch hier wurde inkonsequent gehandelt und jedes Dezernat entscheidet nun selbst ob es voll elektronisch arbeitet oder nicht.
1
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viel gedruckt obwohl man eine elektronische Akte hat. Alles wird doppelt und dreifach gedruckt total unnötig
1
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Wenig Umweltbewusst in Bezug auf Kaffee. Jede Kanne Kaffee bedeutete eine extra Plastikverpackung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).


Also Assistenz gibt es keine großen Karrieresprünge
2
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Die HEUKING Academy ist super.
5
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Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
3
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Viele Angebote zur Weiterbildung
5
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Gerade für Studenten und Berufseinsteiger (andere Perspektiven eröffnen sich mir noch nicht) gibt es zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, die nur darauf warten genutzt zu werden. Dabei gibt es sowohl inhaltliche Angebote als auch IT-Schulungen o.ä.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heuking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Heuking besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Heuking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 111 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heuking als eher traditionell.
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