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Heuking
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score125 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Heuking
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Heuking
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    48%48
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

viele Benefits, freundliche Atmosphäre
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Viele Freiheiten und Entfaltungsmöglichkeiten, Faires Gehalt
Wer es ausgewogen will, wird hier glücklich. Internationale Wirtschaftskanzlei, zugleich bodenständig. Wenige zentrale Vorgaben, dadurch viele Freiräume.
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Das Klima hält einen in der Firma, gleicht die niedrigen Gehälter zumeist aus.
Heuking tut viel für die Mitarbeiter untereinander. Er stellt ein Budget pro Jahr, das es den Mitarbeitern ermöglicht sich in einem individuell geplanten Rahmen kennenzulernen. HKLW stellt Getränke sämtlicher Art und einen Obstkorb pro Woche.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider wird nichts richtiges gehen die vielen Verschiedenen Baustellen gemacht. Es fehlt etwas an Erfahrung in diesem jungen Team und der Führungsstil ist nicht mehr Zeitgemäß. Man kann zwar mit Geld locken aber es nützt nichts wenn die Menschen darin kaputt gehen
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Mangelnde Transparenz hins. Kosten und Boni, Struktur der Gehaltssteigerung, Sehr Dezernatsabhängig, Mehr Förderung für Fortbildungen
Es gibt Kanzleien, bei denen man noch mehr verdient.
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Wenig Struktur und Zuviel köpfe, die sich in zu wenig Dingen einig sind und das bringt Unruhe
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Niedrige Gehälter, unflexibel.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Bewerbungsgespräche mit dem Abteilungsleiter durchführen damit man weiß worauf man sich einlässt.
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Mehr benefits
mehr Homeoffice Möglichkeiten
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Mehr Transparenz im Hinblick auf Kosten und Boni
Höhere Gehälter, mehr Ergonomie am Arbeitsplatz, Full-Remote Mitarbeiter
Examensergebnisse als wesentliches Einstellungsmerkmal sind nicht mehr zeitgemäß. Gute Noten garantieren weder Arbeitseinsatz noch Kollegialität.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Heuking ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Schöne Büros, moderne Ausstattung. Ein gemütlicherer Gemeinschaftsraum und eine bessere Kaffeemaschine sowie das Angebot von Snacks oder zumindest eines Obstkorbs wären wünschenswert.
4
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Gute Arbeitsbedingungen und gute Büroausstattung. Viele Benefits
5
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Tolle Büros, gute Ausstattung, engagierte Office-Managerin
4
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Arbeitsplatz darf individuell eingerichtet werden
5
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Sehr gute Arbeitsbedingungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heuking ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Einige Kollegen drucken vieles unnötiges aus aber es wird daran gearbeitet
3
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Von kanzleiweiten Initiativen habe ich wenig mitbekommen - im Team mussten wir auf Weisung des Partners fast alles ausdrucken.
1
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Gibt eine Umweltbeauftragte.
3
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Soooo viel Papier wird unnötig gedruckt. Hier könnte man die Möglichkeit zur E-Akte wirklich besser nutzen.
2
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Wenig Umweltbewusst in Bezug auf Kaffee. Jede Kanne Kaffee bedeutete eine extra Plastikverpackung.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Ich hab eine Fortbildung bezalt bekommen aber Karriere nicht moglich
3
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Also Assistenz gibt es keine großen Karrieresprünge
2
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Karrierechancen im anwaltlichen Bereich sehr gut. Der zuständige Partner war auch offen für Promotionsanliegen und hat Weiterbildung gefördert.
5
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Es gibt die Möglichkeit sich weiterzubilden.
3
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Die HEUKING Academy ist super.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Heuking wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Heuking besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Heuking als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 125 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Heuking als eher traditionell.
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