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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungSchichtmodelle
Pünktliche Gehaltszahlung
Höhe des Gehaltes
Absolut nichts
Abwechslungsreiche Aufgaben, jeden Tag was anderes
Die Ausbildung wird sehr ernst genommen und auch gut durchgeführt.
Das man pünkltich sein Geld bekommt.
Es wird nicht aufs Personal geachtet, bei Problemen, Anliegen wird man komplett alleine gelassen. Kündigungen sind Ihnen egal. Es wird ständig neues (ausländisches) Personal eingestellt, welches auch bevorzugt wird
Betriebsarzt ist nicht für einen da wenn man ihn benötigt
Vieles wird unter den Tisch gekehrt
In der ganzen Firma kein Hamdyempfang. Kein Kontakt zur Außenwelt während der Schicht
Anlernbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Den guten Mitarbeitern kein Vertrauen schenken und einfach Mal machen lassen. Da würden oft sehr gute Ideen entstehen. Mittlerweile sind viele von denen auch gegangen. Den Mitarbeitern auch Mal etwas Motivation schenken, und nicht versuchen alles abzuwehren was ein Benefit sein könnte.
Keine Wertschätzung.
Bessere Anlernbedingungen
Optimalere Schulungen von Vorgesetzten (Schichtführer, Einsteller)
Achten auf einfache Dinge, wie Respekt und gegenseitige Achtung
Die Arbeit wäre toll, wenn die Arbeitsatmosphäre nicht so schlecht wäre.
Schickt ein paar Normalos in eure Firma undercover
Die Firma könnte ein super Arbeitgeber sein
Gibt halt nichts. Die Firma wird nie gut sein egal was die machen
Gewisse Führungspositionen austauschen würde dem Unternehmen ganz gut tun.
Ein Beispiel:
Was hat der aktuelle WL Kunststoff und Einkaufsleiter an dieser Position noch zu suchen? - ich kenne keine einzige Person am ganzen Standort die von diesen beiden überzeugt sind, dennoch haben sie diesen Job.
Wenn man in seinem "gebauten Nest" sitzt, muss man anscheinend nichts mehr leisten um diese Position weiterhin ausführen zu dürfen.
Dem Produktionsleiter Kunststoff wurden jetzt endlich auch mal ein paar Aufgaben entzogen und auf zwei ...
Es sollte in der kompletten Firma mehr kommuniziert werden, Arbeitgeber sollte zukünftig besser auf sein Personal achten
Aus seiner Traumwelt auferwachen. Auf erfahrene Mitarbeiter hören. Jeden Gleichbehandeln und bei Fehlverhalten Konsequenzen ziehen..
Der am besten bewertete Faktor von Heyco Werk Süd Tittling ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja ich denke mal das ist hier der einzige Punkt wo ich der Firma 5 Sterne geben kann
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heyco Werk Süd Tittling ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt es nicht. Heyco wurde schon immer schlecht geredet und kein Mensch will dort arbeiten. Mann muss sich doch nurmal die Bewertungen durchlesen
Leider ist das Image schlecht. Zu viele kommen und gehen. Aufarbeitung dieses Themas wird langsam angegangen.
Hatt sehr stark über die Jahre hinweg abgenommen. Früher konnte man noch Stolz sein in der Firma zu arbeiten.
Hat in den letzten Jahren sehr abgebaut. Wird auch nicht besser.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder kann aufsteigen, wenn man den Start in dieser Firma überlebt
Gibt es nicht
Weiterbildungen werden nur bedingt gefordert. An Schulungen ist nicht wirklich zu denken.
Hast du überhaupt keine Chance, dir werden eher noch Steine in den Weg gelegt wenn du eine Weiterbildung machen willst!
