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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kurzfristigen Erfolg sichern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungErreichbarkeit stets gegeben, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Freundlicher und fairer Umgang.
Menschlich, kein von oben herab.
Besseren Umgangston pflegen
Weiter so machen, sich immer fragen was auch unsere Firma macht... Was können wir verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Hildebrandt Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Herausforderungen
Jeder bekommt Verantwortung und Mitsprachrecht so wird automatisch jederauf die gleiche Stufe gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hildebrandt Immobilien ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden und ist den Vorgesetzten auch egal
nicht im Fokus des Unternehmens
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
ist in dem Unternehmen nicht vorgesehen
Gabs kein Angebot
keine Förderung, schlicht nicht vorgesehen
Fortbildungsmöglichkeiten vorhanden
