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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
ParkplatzMan kann mit den Arbeitgebern reden, über problemen
Erlich,komunikativ,bodenständig.
Pünktliche Lohnzahlung
Kein Zusammenhalt der Kollegen eigene Fachkenntnis waren nicht gefragt, dilettantisches führen des Unternehmens, keine gute Führungsqualität
Kommen den Arbeitnehmern nicht genug entgegen
Mehr Löhne, bezahlte Fahrten, weniger stunden
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von HMG Bau ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu meiner tätigkeitszeit gutes Image angesehene Firma, Nach Verkauf des Unternehmens und Einsetzung eines neuen Geschäftsführer in Anstellung nicht mehr gutes vom Unternehmen gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HMG Bau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist sich selbst der Nächste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
