Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Hörmann K.G. Freisen?

Hörmann K.G. Freisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hörmann K.G. Freisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hörmann K.G. Freisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Hörmann K.G. Freisen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Hörmann K.G. Freisen als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
100%100
Betriebsarzt
100%100
Parkplatz
100%100
Barrierefrei
50%50
Firmenwagen
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Internetnutzung
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt kaum etwas zu bemängeln.

Mai 2023Bewertung lesen

Pünktliche Bezahlung

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Traurig ist das der Arbeitgeber sich selbst top bewertet und manche dafür besticht das sie ihn gut bewerten sollen.

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Weniger die Arbeiter unter Druck setzen .
Weniger beobachten.
Die Leute einfach in Ruhe Arbeiten lassen.
Bessere gerechte Entlohnung.
Verhaltenskodex einführen wie Mann sich zu verhalten hat.

September 2024Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörmann K.G. Freisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Trotz IGM schlecht bezahlt viele haben seit Jahren immer noch die Era1 bis Era2 in der Produktion

1

September 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Je nach Abteilung.

4

Mai 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hörmann K.G. Freisen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hörmann K.G. Freisen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Hörmann K.G. Freisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.