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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer am besten bewertete Faktor von Hollister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Über den Mindestlohn hinaus .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hollister ist Umgang mit älteren Kollegen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schwer einzuschätzen, da wir ein junges Team sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man Interesse an Karriere hat, wird Dies ernst wahrgenommen und man bekommt die Möglichkeit, an einem Interview mit eine/m Regionalleiter/in teilzunehmen.
