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Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDen Harten, lauten und schroffen Tonfall der Führungspersonen und das sogar vor den Klienten
Mehr den Mitarbeitern Zuhören und langjährige Mitarbeiter auch unterstützen, wenn sie nicht mehr so leistungsfähig sind. Gute Mitarbeiter bekommt man nur, wenn man auch bereit ist, lob und Hilfe anzubieten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Holter Pflege ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, man wird jährlich weiter gebildet aber nur die wenigsten Sachen, dürfen am Ende tatsächlich umgesetzt werden, schon gar nicht wenn investiert werden muss
