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Hotel 
Nikko 
Düsseldorf
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score27 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Nikko Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Nikko Düsseldorf
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • RabatteRabatte
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Nationen unter einem Dach, bei den Gästen und dem Personal
Bewertung lesen
Interessantestes Hotel Düsseldorfs. Habe viele Hotels in Düsseldorf gearbeitet. alle waren aufgesetzt und nicht so echte Menschen wie im Nikko. Danke fpr alles!
Die Arbeitszeiten. Da kann man nicht meckern.
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Internationale Gäste und nette Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mobbing,Kolegen Schlafen auf der Arbeit!,Alkohol,Drogenkonsum,Einfach unzumutbar(Mausebefall)eine Schande für die Gastromie.
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Das die Führungsebene von Schwachköpfen besetzt ist. Altmodisch und verknöchert.
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Dass ich leider gehen musste
Gehalt darf nicht zu spät kommen. Dass ist ein Armutszeugnis und man hat den Verdacht, dass die späten Zahlungen so gewollt sind.
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Schlechtes Verhalten und Vorbildfunktion der Direktion
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soweit ist der Arbeitgeber in der Küche gut, Wen der Chef nicht seine tage hat als Mann!
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Seine Mitarbeiter wertschätzen
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Weiter auf den japanischen markt eingehen. Das ist nikkos Stärke
Höheres Brutto um das fehlende Trinkgeld aufzufangen. In 3 Monaten habe ich sage und schreibe 10 Euro Trinkgeld erhalten!
Gehaltszahlungen pünktlich überweisen.
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Unter einer cholerischen Führungskraft leidet das Betriebsklima, was sich wiederum negativ auf den Unternehmenserfolg auswirkt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Nikko Düsseldorf ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ob frau oder Mann man würde gleich behandelt, wen man schweres tragen muss wird geholfen
4
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Mehr Frauen als Männer (auch in den Führungspositionen)
Somit nicht gaaanz ausgeglichen ;)
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Nikko Düsseldorf ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Gehalt mäßig hätte man mehr erwarten können aber leider nicht bekommen
3
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3 Sterne für die Hotellerie, die als Branche bei den Gehältern rückständig ist. Aber glücklich auf der Arbeit zu sein, ist auch nicht schlecht.
3
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Nach Tarif. Aber wenn man was erreichen will, kommt es auf die persönliche Meinung der Personalabteilung an
1
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Gehalt branchenüblich mies. Nur: Da hier insbesondere Japaner einchecken, die kulturell bedingt kein Trinkgeld geben, hat man im Vergleich zu anderen großen Hotels viel weniger Netto.
Außerdem kam bisher JEDES Gehalt zu spät (teils 2 Wochen).
1
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Wie in den meisten Betrieben in der Branche
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Je nachdem was gerade frei ist, ich bin nach der Ausbildung weggegangen, weil mich die extreme hohe Fluktuation zum Zeitpunkt abgeschreckt hat.
3
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Auf Wünsche zur Weiterentwicklung geht man nur selten ein!
1
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Hatte oft Gelgenheit zur Weiterbildung und externen Schulungen. Jeder, der von sich aus Interesse zeigt, wurde auch belohnt. Vom Stillschweigen hat noch niemand eine Schulung bekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Nikko Düsseldorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Nikko Düsseldorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Hotel Nikko Düsseldorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 26% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Nikko Düsseldorf als eher traditionell.
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