Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKeine. Arbeitnehmerrechte gehen komplett unter.
alles, es gibt dort nichts positives
Kein Tarif, trotz Tarifbindung.
Keine geregelten Pausen. Pausen werden am direkten Arbeitsplatz gemacht.
Kein Pausenraum.
Unregelmäßige Arbeitszeiten mit kurzen Wechseln.
Es wird Kostgeld berechnet, auch wenn es sich um das Abendbuffet der Gäste handelt, das dann kalt ist. Resteverwertung teuer abgerechnet. Abgezogen wird das Kostgeld und man muss daran teilnehmen.
Man hat Aufgaben zu erledigen, die nicht zum Arbeitsplatz zählen, da absoluter Personalmangel herrscht.
alles, Konrolle und Herabwürdigung abschalten als erstes!
Tarife zahlen. Dienstpläne korrekt erstellen (Bleistifteinträge,die nachträglich einfach geändert werden) Pausen, die man niemals nehmen kann, werden abgezogen. Gern auch 45 Minuten oder sogar 1 Std. abziehen ist Normalität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Restaurant Walpurgishof ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zahlt vorgeschriebenen Tarif nicht.
Abzüge für Essen, was man als Rest vom abendlich übrig gebliebenen Büffet der Gäste bekommt. Kaltes und vertrocknetes Essen, das vom Gehalt in einer viel zu hohen Summe abgezogen wird.
