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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer wieder das Rad neu erfinden und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDas Vertrauen, das einem geschenkt wird und die abwechslungsreiche Tätigkeit.
niedriger Lohn, keinerlei Personalentwicklung
Investiert mehr in die Mitarbeiter (Lohn, Weiterbildung, technische Ausstattung).
Der am besten bewertete Faktor von Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Hessen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Vertrauen in die Mitarbarbeiter/-innen. Wenn man mal einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit hat (z.B. Facharztbesuch) gibt es fast immer Verständnis dafür. Aufgrund der recht geringen Mitarbeiterzahl ein fast schon familiäres Klima. Es wird aber auf der anderen Seite auch erwartet, dass man sich einsetzt und sich persönlich mit den Zielen des Arbeitgebers identifiziert. Es gibt auch (meistens) eine Weihnachtsfeier. Mitarbeiterausflüge will man eigentluich auch jährlich machen, hier hapert es jedoch oft (meist aufgrund des Arbeitsanfalls).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Hessen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden pünktlich bezahlt, sind aber für einen Arbeitgeberverband sehr schlecht und entsprechen in keinster Weise der Verantwortung, die man trägt. Hier spiegelt sich wieder, dass man als Arbeitgeberverband einen Niedirglohnsektor vertritt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider so gut wie keine Karrieremöglichkeiten. Man ist eben recht "klein". Weiterbildungen könnten jedoch angeboten werden. Warum man dieses Thema nicht verfolgt ist mir rätselhaft. Man hat irgendwie das Gefühl, dass dies einfach nicht gewünscht ist...
