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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDas Vertrauen, das einem geschenkt wird und die abwechslungsreiche Tätigkeit.
niedriger Lohn, keinerlei Personalentwicklung
Investiert mehr in die Mitarbeiter (Lohn, Weiterbildung, technische Ausstattung).
Der am besten bewertete Faktor von Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Hessen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel Vertrauen in die Mitarbarbeiter/-innen. Wenn man mal einen wichtigen Termin während der Arbeitszeit hat (z.B. Facharztbesuch) gibt es fast immer Verständnis dafür. Aufgrund der recht geringen Mitarbeiterzahl ein fast schon familiäres Klima. Es wird aber auf der anderen Seite auch erwartet, dass man sich einsetzt und sich persönlich mit den Zielen des Arbeitgebers identifiziert. Es gibt auch (meistens) eine Weihnachtsfeier. Mitarbeiterausflüge will man eigentluich auch jährlich machen, hier hapert es jedoch oft (meist aufgrund des Arbeitsanfalls).
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Hessen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider so gut wie keine Karrieremöglichkeiten. Man ist eben recht "klein". Weiterbildungen könnten jedoch angeboten werden. Warum man dieses Thema nicht verfolgt ist mir rätselhaft. Man hat irgendwie das Gefühl, dass dies einfach nicht gewünscht ist...
