Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEin Austausch der gesamten Führungsebene wäre notwendig, um grundlegende Veränderungen zu bewirken. Leider ist dies aufgrund der bestehenden Strukturen und der verfestigten Machtverhältnisse unrealistisch. Ohne diesen Schritt wird eine echte Verbesserung der Arbeitsatmosphäre und der Unternehmenskultur kaum möglich sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karrierechancen sind praktisch nicht vorhanden. Aufstiegsmöglichkeiten basieren nicht auf Leistung, sondern auf einer Beliebtheitsskala und der Fähigkeit zur Anpassung an die toxische Unternehmenskultur. Schleimer und Opportunisten haben hier die besten Karten. Führungspositionen sind intern bereits fest vergeben, oft an unqualifizierte Personen, was die Inkompetenz auf allen Ebenen noch verstärkt. Ein Unternehmen ohne Perspektive für ambitionierte Mitarbeiter.
