Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Führungskräfte sind sehr unterstützend und fördern sowohl die persönliche als auch die berufliche Weiterentwicklung. Außerdem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und achtet auf eine gute Work-Life-Balance. Besonders hervorzuheben ist die offene Kommunikationskultur, die für ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld sorgt.
Gute Bezahlung & fairer Umgang. Ich arbeite gerne hier, meine Führungskraft ist kompetent und professionell und es macht Spaß mit ihr und dem Team zusammen zuarbeiten.
Gehalt, Sozialleistungen, Team Spirit, menschliches Verhalten. Super kollegiales zusammen arbeiten und gemeinsames unterstützen in diesen turbulenten Zeiten.
Die UnternehmensWerte und die Möglichkeiten seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Es wird immer versucht auf die Wünsche einzugehen und zu ermöglichen.
Mein Arbeitgeber ist sehr loyal, unterstützt uns und bietet uns vielfältige Möglichkeiten. Top Arbeitgeber auch in wirtschaftlichen Krisenzeiten.
Tatsächlich gibt es nichts wirklich gravierendes. Das ist mit Abstand der beste Arbeitgeber den ich bisher kennenlernen durfte.
Da habe ich aktuell nichts dazu, da ich mit meinem Vorgesetzten alles besprechen kann und wir gemeinsam eine Lösung finden.
Tools hinken dem Wachstum hinterher.
Der Chef könnte etwas strenger sein.
Bisher nur gute Erfahrungen gemacht.
Mehr individuelle Mitarbeiterentwicklung, sehr technik- und prozessorientierte Unternehmenskultur.
Mehr Wertschätzung durch finanzielle Unterstützung von Standortveranstaltungen fürs Teambuilding.
Bessere Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungen.
Bessere Kommunikation durch Struktur schaffen.
Mehr Fokus auf gute langjährige Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten & Angebote, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Es wird viel Wert darauf gelegt, Personen aus dem Unternehmen langfristig aufzubauen und im Unternehmen zu halten.
Hülscher Haus fördert natürlich jeden so individuell wie jeder es möchte und braucht. Also hier sind Möglichkeiten offen.
Wenn man gut arbeitet fördert der Chef einen, das finde ich sehr gut. Tolle Entwicklungsmöglichkeiten!
Hängt immer von einem selbst ab, aber Hülscher Haus bietet einem alle Möglichkeiten, die man braucht.
Trainingsplattform mit vielfältigem Lernmateriell und empfohlene Trainings zum lebenslangem Lernen.
