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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubtSorry, da fällt mir nichts ein. Bin auch schon auf dem Weg in ein besseres Berufsleben.
Pünktliche Lohnzahlung ansonsten gibt es nichts
Bezahlung, Wertschätzung Arbeitsklima.
Körperliche schwere Arbeit, alleine in einer Schicht, Mindestlohn
Investiert Geld in neuere Technik.
Bezahlt ordentliche Löhne.
Wirtschaftet nicht nur in die eigene Tasche.
Bessere Bezahlung, fairer Umgang mit den Angestellten, für jede Filiale Abräumer
Der am besten bewertete Faktor von Huster getränkemarkt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In den einzelnen Abteilungen gibt es etwas Zusammenhalt. Im großen und ganzen ist man aber auf sich alleine gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Huster getränkemarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider gibt es so gut wie keine Aufstiegschancen oder Möglichkeiten sich zu verbessern. Weiterbildung sind selten oder auch nicht gewollt. Wenn einer mehr kann, darf er mehr machen. Aber das Geld bleibt das gleiche.
