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Teilzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne Sorgfalt arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungInteressante Aufgaben
Dienstkleidung
Profitgier. Belegungen werden um jeden Preis generiert zu Lasten der Bewohner und der Mitarbeitenden. Hohe Arbeitsbelastung. 24/7 Erreichbarkeit. Keine Work Life Balance. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Wertschätzung für Mitarbeiter.
Bessere Unternehmenskommunikation und Wertschätzung für Mitarbeidende ausbauen, Digitalisierung ausbauen zur Vereinfachung, kein Einsatz von Zeitarbeit, Prozesse beschleunigen, Pausenregelungen und das Arbeitszeitschutzgesetz einhalten, Einspringenprämien schaffen etc. pp
Ein Seminar besuchen zum Umgang mit Menschen.
Der am besten bewertete Faktor von IC Home 24 ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht nur "Pflege am Bett". Patientenbegleitung bei Ausflügen, etc
Zusatzausbildung möglich, kennenlernen andere Standorte möglich, uvm
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IC Home 24 ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele haben gekündigt. Patienten haben Einrichtung gewechselt,da Mitarbeiter lieber am Handy spielen statt Patienten zu versorgen.
Rückläufig, Belegung um jeden Preis, Profitgier steht vor Pflegequalität, Bewohnerversorgung und Bedürfnisse der Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Versprechen wo sich wohl nur versprochen wurde.
Keine Entwicklungsmöglickeit vorhanden
Fort - & Weiterbildungsmöglichkeiten jederzeit.
