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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeEin besseres Arbeitsklima findet man wohl nur schwer. Hier gehen die Mitarbeiter und der Chef respektvoll und auf Augenhöhe miteinander um.
Die Arbeitslast ist oft hoch.
Die Vergütung von Fahrtwegen ist nicht zufriedenstellend geregelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ifuplan Institut für Umweltplanung, Landschaftsentwicklung und Naturschutz ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr flexibel und familienfreundlich. Regelmäßige Peakzeiten mit hoher Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Drei Tage im Jahr werden bezahlt.
Weiterbildung drei Tage pro Jahr;
keine Karrieremöglichkeiten wegen sehr flacher Hierarchie
