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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
ParkplatzWie ein Freund ist er kein Chef
Mir fällt leider nichts ein
Das sie mehr zahlen als den Grundlohn
Noch nichts gefunden
Kein Urlaubsgeld, kein Firmenhandy, befristeter Vertrag bis 2 Jahre, wenig Personal, keine Wertschätzung, Gehalt kann auch mal verspätet kommen usw.
Neue Bewerbern wird nicht die Wahrheit über die Aufgaben gesagt. Es werden Lageristen gesucht. Gebraucht werden männliche Putzkräfte.
Das ist perfekte
Mehr Bezahlung, die Mitarbeiter besser behandeln, man kam sich vor wie eine Nummer und zweiter Klasse.
Sagen sie neuen Mitarbeitern die Wahrheit über die Aufgaben.
Organisieren sie mal ihr Lager das auch neue Mitarbeiter die lesen können was finden.
Räumen sie ihr Lager mal auf.
Wen sie neue Mitarbeiter nach den Schuhgrößen fragen stellen sie doch einfach die Schuhgrößen zur Verfügung und nicht die Größen die sie zufällig noch im Lager haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGR Industrie und Gebäude Reinigungsservices ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Habe keinen Mitarbeiter kennengelernt wo gerne da gearbeitet hat.
