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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
HomeofficeArbeitsumfeld hervorragend; Pünktliche Gehaltszahlung; Anliegen werden ernst genommen
Entwicklungspotenziale, eigenverantwortliches Arbeiten, Kollegenzusammenhalt
Klare Strukturen
Flexible Arbeitszeiten
Eingliederung in Vergütungsgruppen eingeschränkt transparent.
starre Strukturen lösen sich recht schwerfällig auf!
Bei jedem Arbeitgeber gibt es Schattenseiten.
Verbesserung Vereinbarkeit Leben&Beruf;
Reduzierung der Strukturen. Mut zu Veränderungen.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Führungskräfte verbessern
Tarifvertrag (TVöD) einführen
Der am besten bewertete Faktor von IHK Magdeburg ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Neue Herausforderungen; Motivation durch Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungskonzept bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation
