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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
ParkplatzHauptabteilung: Super nettes Team, man fühlt sich wohl, es wird geschaut das die Schüler viel mitnehmen und lernen, faire Einteilung der Arbeitszeiten für Schüler, zuverlässig, Leitung sehr freundlich und herzlich, man geht sehr gut mit den Kunden um und legt sehr viel Wert auf Kommunikation
Dienstplangarantie.
Es sind kaum noch Fachkräfte vorhanden. Kollegialität wird dort auch sehr klein geschrieben. Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist miserabel. Die Mitarbeiter werden dort ausgenutzt und verheizt. Menschlichkeit ist auch nicht vorhanden. Man wird dort nicht geschätzt und der Zusammenhalt im Team wird nicht gefördert. Die Vorgesetzten stehen nicht hinter den Mitarbeitenden, setzen sich auch nicht für ihre Belange ein und unterstützen auch nicht bei Problemen. Weiterbildungsmöglichkeiten werden auch nicht geboten. Der Mitarbeiter dort wird nur als Nummer angesehen und ...
1. Ich finde man sollte den Azubis mehr Glauben schenken und nicht immer darauf blind vertrauen was eine höhere Position sagt wenn man sich in einer Abteilung nicht wohl fühlt bzw Probleme hat denn schließlich brauchen wir mehr Pflegekräfte, es herrscht Personalmangel.
2. Ich wünsche mir das die geteilten Dienste abgeschafft werden weil man den ganzen Tag für nichts Zeit hat und so evtl mehr Menschen Interesse hätten da zu arbeiten.
