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IN 
VIA 
Hamburg 
e.V. 
Katholischer 
Verband 
für 
Mädchen- 
und 
Frauensozialarbeit
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score4 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • KantineKantine
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetze schulen und angemessene Kommunikationspolitik entwickeln. Strukturen überarbeiten. Technisches Equipment bereitstellen. Hierarchie auflockern. Mit Druck lässt sich nicht führen!!!
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

ältere werden bevorzugt, jüngere halten nicht lange durch und kündigen. Ältere kündige nicht und sind auch teilweise unkünbar
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

nur ältere bekommen Schulungen wenn überhaupt, absonsten heißt es immer :es ist kein Budget da!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IN VIA Hamburg Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit als eher modern.
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