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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionalität vermissen lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-MaßnahmenMeine Kollegen und die Idee hinter dem Unternehmen
Lockere Arbeitsatmosphäre und, dass sich vieles ändern soll/wird.
Die Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters!
Eigentlich interessante Produkte und tolles Marktpotential
Das Chaos und die fehlende Priorisierung es zu beseitigen.
Schlechte Kommunikation, vieles wird angefangen und dann doch wieder wie früher gemacht.
Erzeugt schlechte Stimmung, Eigeninitiative wird nicht honoriert
Einsehen, dass nur ein gutes Miteinander, Wertschätzung, ordentliche soziale Bedingungen, gute Arbeitsbeitbedingungen und gut ausgestattete Arbeits- Freizeit- und Sozialräume, fairen Gehälter und Arbeitszeiten, Mitarbeiter motiviert und an das Unternehmen bindet. Weniger Fluktuation wäre anstrebendswert und macht verlässlich.
An den Wurzeln anfangen und einmal komplett aufräumen, anstatt immer nur Umsatz sehen zu wollen.
In der Zukunft ankommen
Mal abwarten wie es weitergeht
Der am besten bewertete Faktor von Industrial Physics Beverage & Canning ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Da ist nicht viel zu meckern
Bisher ist mir nichts negativ aufgefallen
Der Druck schweißt zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Industrial Physics Beverage & Canning ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kriechst du wohin, wirst du was. WB gibt es nicht. Nur privat
Da es keine Mitarbeiterentwicklung gibt, ist auch nicht viel möglich.
Kam bisher nicht vor
Weiterbildung nur in eigener Freizeit gewünscht
keine Zeit...
