Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung- Dass die Unternehmensziele sehr sinnvoll sind und einen echten Wert für die Gesellschaft haben!
- Dass es vielseitige Tätigkeiten gibt und es nie langweilig wird
- Dass man sich seine eigenen Ziele und Herausforderungen stecken kann
- Dass es sehr schöne Büros und eine sehr freundliche Teamkultur gibt
- Die Stimmung im Team.
- Die abenteuerlichen Teamevents z.B. im Ötztal.
- Die ambitionierten Ziele und dass hier jeder Mitarbeiter mitwirken kann.
überzeugendes Produkt, sinnhafte Tätigkeiten, viele Zukunftschancen
Der Obstkorb, kostenlose Snacks und Getränke waren nett und ich mochte meine Kolleginnen in München. Das war es aber auch schon.
Büro. Produkt.
Kann mich nicht beklagen und bin sehr zufrieden!
zu wenige Führungskräfte
Fast alles, siehe oben.
Mitarbeitenden richtig zuhören, Entscheidungen gemeinsam treffen und Strategie entsprechend ändern. Aufgaben abgeben und Mitarbeitenden mehr vertrauen.
Mal über das persönliche Verhalten ggü MA nachdenken & wie falle unfreundlich und unwertschätzend entlassen wurden.
Das regelmäßige gemeinsame Arbeiten im Büro sollte etwas stärker im Fokus sein.
mehr Verbindung zwischen den Standorten, mehr Meetings & Events
Der am besten bewertete Faktor von Initiative - Gesunder Betrieb ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
keine Auffälligkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Initiative - Gesunder Betrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch bei diesem Punkt wurde viel versprochen und nichts eingehalten.
wenig Schulungen, aber auf Eigeninitiative vieles möglich
Nicht vorhanden.
