Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
EssenszulageMan sollte sich wirklich überlegen, ob man dort arbeiten möchte...
Es gibt in diesem Bereich einige die besser geeignet sind als diese Einrichtung.
Flachen Hierarchie
Der Umgang mit Kollegen und die Leitung
Sie sind menschlich, es ist eine gute Kommunikation möglich.
Bei Problemen wird einem geholfen.
Der Arbeitgeber ist nicht so schlecht, nur das Haus selber mit seiner diktatorischen Leitung.
Fällt mir nichts ein im Moment, aber besser geht sicherlich immer
Es wird zu wenig für Mitarbeiter getan, ich musste meinen Kaffee aus dem Automaten mit 1 Euro bezahlen...
Wie überall in der Pflege sollten sich die Arbeitsbedingungen generell ändern, wobei es hier ganz gut ist!!!
Der am besten bewertete Faktor von Integra Seniorenpflegezentrum Wesseling ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abwechslungsreich
Durchwachsen...
abwechslungsreiche Arbeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Integra Seniorenpflegezentrum Wesseling ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Naja...Geht so...!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ja ist gegeben
gute Fortbildungen werden angeboten
Ist gegeben
Der Arbeitgeber fördert Weiterbildungen und der Hausleiter spricht sogar die Mitarbeiter auf Wünsche an.
