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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWork-Life-Balance
40 Tankgutschein pro Monat
Haben für mich bis jetzt immer ein offenes Ohr gehabt wenn ich Schwierigkeiten hatte aber überhaupt kann ich bis jetzt nicht schlechtes über die Firma sagen denn ich persönlich verdiene ganz gut wurde fair behandelt bis jetzt und komme mit der Personaldisponentin sehr gut aus in Stemwede kenne einige Zeitarbeitsfirmen wo ich mich nicht wohl gefühlt habe was bei IP der Feier jetzt nicht ist ich fühle mich sehr wohl in der Firma
Lohn ist immer pünklich gewesen
Umgang mit Internen Mitarbeitern war sehr unwürdig.
Den Umgang mit den Internen Mitarbeitern (- Ältere, Azubis, Neue - sehr von
Oben herab) verbessern
Alles war bis jetzt sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IP.Zeitarbeit ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr traurig, wenig Wertschätzung, kein schönes "Ende"
Nach allen ausgeschöpften Befristungsmöglichkeiten am besten noch eine Altersbefristung hinterher.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
keine Chancen absehbar weiter zu kommen.
Daher gehen viele nach Zeitraum X.
